С понедельника возьмусь!

Каждое начало года на рынке труда Финляндии повторяется одно и то же явление. Это время — горячая пора смены рабочего места или поиска работы, как таковой. В начале года появляется больше объявлений о вакансиях, в то же время и соискатели становятся более активными.

Это явление подтвердил владелец сервиса по поиску работы Jobly Йессе Хуусари, он отмечает, что оно подпитывает само себя: новый год побуждает многих людей искать новые направления, в то же время работодатели часто планируют набор персонала на период после рождественских праздников. И это явление длится уже долгое время.

Поиск работы активизируется с самого начала января, а пик обычно приходится на конец января – февраль. Понедельник и вторник – самые напряженные дни для поиска работы, согласно данным Jobly, а утро — самое оживленное время суток. Поэтому, по мнению Йессе, именно сейчас самое время подготовиться и привести свои резюме в порядок.

Подобный пик также наблюдается после летних отпусков в начале осени. Впрочем, подбор персонала в компаниях не останавливается круглый год. Весенний и осенний сезоны – это все го лишь пиковые периоды.

Стоит отметить, что сервисы и сайты по поиску работы в Финляндии размещают большое количество летних вакансий уже в декабре. Поэтому даже студентам и старшеклассникам стоит начинать поиск подходящей летней работы уже сейчас.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Трудоустройство иммигрантов в Финляндии стремительно растет – это удивляет даже Министерство финансов

Как извлечь максимум пользы из сезона поиска работы:

  1. Подготовьте свое резюме (CV) заблаговременно. Таким образом оно будет готово к быстрым изменениям и адаптациям под необходимого работодателя, когда появится подходящая вакансия. Вам будет легче подать заявление, когда не придется начинать все с нуля.
  2. Выделите для этого время в своем графике. Если вы ищете новую работу, стоит специально выделить время в январе и феврале, чтобы просмотреть объявления о вакансиях и подать заявку.
  3. Заявку подавайте смело. Если появится интересная вакансия, вы ничего не потеряете, подав заявление. В большинстве случаев поиск работы требует рассылки нескольких заявлений в разные компании. И не расстраивайтесь, если вас сразу не позовут на собеседование — это совершенно нормально. Подходящая вакансия обязательно найдется!

Источник Iltalehti

Поставьте оценку статье
[Всего: 1 Среднее: 5]

Другие новости

Другие новости

Домашнее насилие в Финляндии

В Финляндии в 2020 году жертвами преступлений домашнего насилия стали 10 800 человек. 21,3% детей и 78,4% взрослых. Важно учитывать, что не все случаи фиксируются.

Насилие – это намеренное использование или угроза власти, контроля или физической силы. В последствии преводящее к физическим или психическими травмам, нарушению развития, неспособности удовлетворить основные потребности или смерти.

Кто угодно может подвергнуться насилию, независимо от возраста, пола или сексуальной ориентации. Насилие всегда является ответственностью только насильника. Любой вид насилия может причинить боль, и каждый имеет право на поддержку. Распознать насилие может быть сложно, поскольку не всегда остаются физические следы насилия.

Профессиональная помощь в оплате долгов

Вам не нужно оставаться одним, когда вы столкнулись с проблемой выплаты долга. Следует сразу обращаться за помощью, если в ваших собственных финансах или финансах близкого

Половое просвещение детей в Финляндии

В Финляндии детское половое просвещение описывает термин «kehotunnekasvatus» (keho=тело, tunne=чувство и kasvatus=воспитание). Этот термин считается более нейтральным и релевантным по сравнению с финским термином «lasten seksuaalikasvatus», что дословно переводится как детское сексуальное воспитание. Так же считается что использование данного термина облегчает отношение родителей к данной теме. Об этом часто пишет в своих произведениях детский психиатр, эскпертный врач Väestöliitto, докторант-исследователь Хельсинкского университета и писатель Raisa Cacciatore. В данной статье используется по большей части финноязычный вариант, так как на русском языке еще нет устоявшегося термина, который в полной мере описывал бы это.

Vantaan Venäläinen Klubi ry
Unikkotie 3D, 2. этаж
01300 Vantaa
Код на двери: 3363

Общая информация о работе организации, детская и подростковая деятельность:

Телефон: 044 948 9218 (пн-пт 10.00-15.00)
Email: info()vvklubi.fi

Tsempataan! — STEA-проект 

  • консультации по социальным вопросам
  • Клуб50+

Телефон: 041 497 8030
WhatsApp, Viber: 041 497 8030
Email: tsemppari()vvklubi.fi

Время работы (заранее позвоните):
Вт-пт 10.00-15.00

Suunta yhteen – STEA-проект

  • консультации по разным жизненным вопросам (Migri, Kela, Te-toimisto)

Телефон: 044 774 5089
WhatsApp, Viber: 044 774 5089
Email: tsemppari()vvklubi.fi

Время работы (заранее позвоните):
Вт-пт 10.00-15.00

vvk-logo-white
square-orange-logo-100x99
STEA-veikkaus-logo
Tsempataan-STEA-logo-500x500
Vantaa-logo
tsempataan-toihin-logo
Te+palvelut
SUUNTA YHTEEN_läpinäkyvä
euroopan-unioini