К кому обратиться, если проблемы на работе?0 (0)
В мире где мы проводим большую часть нашего времени на работе, сталкиваться с проблемами на рабочем месте практически неизбежно. Однако, когда эти проблемы становятся настолько глубокими или сложными, что мы чувствуем себя потерянными и беспомощными, важно знать, что существуют ресурсы и поддержка доступные для нас. В этой статье мы рассмотрим различные источники помощи и поддержки, […]
С понедельника возьмусь!5 (1)
Поиск работы активизируется с самого начала января, а пик обычно приходится на конец января – февраль. Понедельник и вторник – самые напряженные дни для поиска работы, согласно данным Jobly, а утро — самое оживленное время суток.
Помощь в трудоустройстве и TE-Palvelut 5 (3)
Город Вантаа запустил программу помощи трудоустройства горожан с пятью поставщиками услуг среди которых и Русский клуб Вантаа
Русскоязычная телефонная служба для индивидуальных клиентов биржи труда, а также чат (на финском языке)!5 (1)
В этой статье информация о службах поддержки, созданных специально для индивидуальных клиентов биржи труда. По телефону (на русском языке) или в чате (на финском языке) вы можете получить базовую информацию и консультации по вопросам, связанных с услугами по поддержке интеграции иммигрантов, трудоустройстве, а также о разрешениях на пребывание и работу. Также вы можете узнать общую […]
Система государственных субсидий Palkkatuki изменится 0 (0)
С 1 июля 2023 года госсубсидирование заработной платы для новых сотрудников как акционерных компаний, так и госучреждений и некоммерческих организаций от Центра занятости Финляндии будет реформировано. Целью реформы системы Palkkatuki является содействие трудоустройству тех безработных, кто занимает очень слабые позиции на рынке труда, а также направлено на расширение использования подобной помощи от государства в частном бизнесе. Однако, нет причин […]
Трудоустройство иммигрантов в Финляндии стремительно растет – это удивляет даже Министерство финансов5 (2)
Согласно имеющимся данным, рост уровня занятости был особенно заметен среди женщин африканского и азиатского происхождения. Это утверждает Юхо Пелтонен, старший эксперт Министерства занятости и экономики, который изучал этот вопрос. Среди факторов, которые Юхо считает объяснимыми, – это оживление экономики, нехватка рабочей силы в некоторых отраслях и рост трудовой иммиграции.