Продление вида на жительство по работе на особых основаниях

Продление вида на жительство по работе на особых основаниях

Вы можете подать заявление на получение продления вида на жительство, если у вас есть действующий вид на жительство в Финляндии и ваш работодатель плохо с вами обошелся.


Положение жертвы эксплуатации со стороны работодателя будет улучшено с 1 октября 2021 года, когда будут внесены изменения в Закон об иностранцах (ulkomaalaislaki).

Если вы работаете в Финляндии, у вас есть вид на жительство (oleskelulupa), и ваш работодатель существенно пренебрегал своими обязательствами или иным образом использовал вас, вам может быть предоставлено продление вида на жительство с целью поиска новой работы или ведения бизнеса.


Вид на жительство выдается сроком на один год. Он начинается с истечения срока действия вашего предыдущего вида на жительство. Вид на жительство выдается постоянного типа (статус А).


Вы не можете подать заявление на получение вида на жительство, если вы работали в Финляндии на сезонной работе или без вида на жительство.

Так вы подаете заявление на получение вида на жительство в связи с эксплуатацией на трудовом месте


Подайте заявку на продление, если срок действия вашего текущего вида на жительство истекает, и вы не знаете нового работодателя.

Продление вида на жительство выдается на один год для трудовой деятельности и предпринимательства. Он вступает в силу с даты истечения срока действия вашего предыдущего вида на жительство. Прочтите инструкции по получению вида на жительство в связи со злоупотреблениями со стороны работодателя.

Значительная халатность и эксплуатация со стороны работодателя могут означать, например, что:

  • вы должны работать необоснованно много часов
  • ваш работодатель не выплачивал вам зарплату по трудовому договору
  • ваш работодатель угрожает жизни или здоровью вас или ваших близких
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Компенсация оплаты детских занятий и хобби

См. более полный список на финском языке того, что могут означать халатность и эксплуатация со стороны работодателя.


Когда вы подаете заявление на получение вида на жительство, вам еще не нужно иметь новую работу или открывать новый бизнес. Если разрешение предоставлено, вы можете начать новую работу без отраслевых ограничений.


Вид на жительство может быть выдан только один раз на основании эксплуатации на трудовом месте.


Иммиграционная служба Финляндии оценит, есть ли разумные основания подозревать, что ваш работодатель совершил значительную халатность или допустил иную эксплуатационную деятельность.


Вложения

Прикрепите к заявке


— копия вашего удостоверения личности или паспорта

— заявление в свободной форме, в котором вы как можно подробнее рассказываете, какую халатность или другие злоупотребления совершил ваш работодатель. Кроме того, уведомите, если вы ранее сообщали о халатности работодателя или незаконной эксплуатации на рабочем месте в другие органы, такие как полиция или Служба защиты прав работников AVI.

«Продление вида на жительство по работе на особых основаниях» дополнительная информация на сайте Мигри.

Консультации на финском, английском языках в Мигри по телефону 0295 419 600.

Поставьте оценку статье
[Всего: 1 Среднее: 5]
Продление вида на жительство по работе

Другие новости

Другие новости

Регистрация автомобиля в Финляндии

Регистрация автомобиля, ввезенного из-за границы в Финляндию, и смена номеров могут показаться сложными процессами, но с правильной подготовкой и выполнением необходимых шагов они могут быть

К кому обратиться, если проблемы на работе?

В мире где мы проводим большую часть нашего времени на работе, сталкиваться с проблемами на рабочем месте практически неизбежно. Однако, когда эти проблемы становятся настолько

Домашнее насилие в Финляндии

В Финляндии в 2020 году жертвами преступлений домашнего насилия стали 10 800 человек. 21,3% детей и 78,4% взрослых. Важно учитывать, что не все случаи фиксируются.

Насилие – это намеренное использование или угроза власти, контроля или физической силы. В последствии преводящее к физическим или психическими травмам, нарушению развития, неспособности удовлетворить основные потребности или смерти.

Кто угодно может подвергнуться насилию, независимо от возраста, пола или сексуальной ориентации. Насилие всегда является ответственностью только насильника. Любой вид насилия может причинить боль, и каждый имеет право на поддержку. Распознать насилие может быть сложно, поскольку не всегда остаются физические следы насилия.

Vantaan Venäläinen Klubi ry
Unikkotie 3D, 2. этаж
01300 Vantaa
Код на двери: 3363

Общая информация о работе организации, детская и подростковая деятельность:

Телефон: 044 948 9218 (пн-пт 10.00-15.00)
Email: info()vvklubi.fi

Tsempataan! — STEA-проект 

  • консультации по социальным вопросам
  • Клуб50+

Телефон: 041 497 8030
WhatsApp, Viber: 041 497 8030
Email: tsemppari()vvklubi.fi

Время работы (заранее позвоните):
Вт-пт 10.00-15.00

Suunta yhteen – STEA-проект

  • консультации по разным жизненным вопросам (Migri, Kela, Te-toimisto)

Телефон: 044 774 5089
WhatsApp, Viber: 044 774 5089
Email: tsemppari()vvklubi.fi

Время работы (заранее позвоните):
Вт-пт 10.00-15.00

vvk-logo-white
square-orange-logo-100x99
STEA-veikkaus-logo
Tsempataan-STEA-logo-500x500
Vantaa-logo
tsempataan-toihin-logo
Te+palvelut
SUUNTA YHTEEN_läpinäkyvä
euroopan-unioini