Поиск работы в Финляндии. Что нужно знать?

поиск работы в Финляндии

Прежде чем приступить к поиску работы, нужно определиться, что для вас важно на работе и в жизни в целом. Подумайте о своих сильных сторонах, навыках и о том, что вам интересно. Также подумайте, насколько предлагаемые варианты соответствуют карьерному пути, который вы для себя выбрали. Один из решающих факторов успеха в процессе поиска работы — ваша активная заинтересованность. Энергичность, понимание своей цели и настойчивость помогут вам сосредоточиться на главном как при написании своего резюме, так и в поиске наиболее подходящих вакансий. Активность и целеустремленность всегда видны работодателю, и шансов быть замеченным среди многочисленных конкурентов у вас станет больше!

Биржа труда или TE-Palvelut  

Если вы остались без работы, то прежде всего нужно сообщить об этом на Биржу труда. Биржа труда помогает людям, ищущим работу, предоставляет помощь в профессиональном развитии, и организует различные мероприятия по поиску рабочих мест. У клиентов Биржи труда есть возможность получать денежные выплаты от Kela на период поиска работы. На странице TE-Palvelut вы можете получить полную информацию об услугах по трудоустройству и посмотреть открытые вакансии по всей Финляндии.  

Как искать работу в Финляндии? 

В Финляндии чаще всего работа ищется по интернету. Больше всего объявлений вы найдете на сайте Биржи труда Työmarkkinatori.fi

Поскольку на сайте показаны объявления по всей Финляндии, ограничьте поиск, задав регион вашего проживания, и напишите специальность, должность или область деятельности, в которой вы ищите работу. Также на этом сайте вы можете искать работу по ключевым словам. Если вы хорошо говорите на английском, можете написать в поисковом окне слово English, и вам будут показаны обьявления на английском языке или те, где нужен работник именно с английским. 

Помимо этого сайта существует еще несколько крупных: 

https://duunitori.fi/

https://tyopaikat.oikotie.fi/

https://www.monster.fi/

В интернете вы можете найти и другие сайты, на которых собраны объявления о работе. Просто напишите в поисковом окне «Avoimet työpaikat» («Открытые вакансии»). 

Многие сайты по поиску работы дают возможность получать оповещения, когда приходит новая вакансия. Настроите эти уведомления, чтобы не пропустить интересующее вас место работы. 

Также вы можете искать работу на страницах конкретных фирм, в которые очень хотите трудоустроиться, регулярно просматривайте обьявления об открытых вакансиях на их страницах. На интернет-страницах крупных работодателей г. Хельсинки, Вантаа, Эспоо всегда очень много рабочих мест: 

Helsingin kaupunki

Vantaan kaupunki

Espoon kaupunki  

Еще очень часто на страницах фирм и государственных организаций можно оставить avoin hakemus (открытое заявление). Обязательно воспользуйтесь этой возможностью. Если работодателю срочно потребуются сотрудники, он может пригласить кого-то из тех, кто уже оставил свои открытые заявления и не будет объявлять дополнительный набор.  

В объявлениях на работу вы можете увидеть следующие требования: 

Kokoaikatyö — работа на полный рабочий день, примерно 37-40 рабочих часов в неделю  

Osa-aikatyö — работа до 30 часов в неделю  

Keikkatyö — это подработка на короткий период. Например, это может быть работа на полный или неполный рабочий день на 3-4 недели. 

Виды трудовых договоров

Määräaikainen — временный договор, cо сроком окончания. Такой трудовой договор заканчивается без предупреждения по истечении срока его действия.

Vakituinen — постоянный договор сроком от 12 месяцев. Этот трудовой договор без срока окончания, продляется автоматически и действует до момента его расторжения работодателем или работником. При расторжении такого договора необходимо соблюдать оговоренные сроки расторжения.

Toistaiseksi voimassa oleva — тоже самое, что и постоянный.

Виды трудоустройства:

  1. Напрямую в фирму или организацию  
  1. Через рекрутинговые компании. Такие компании никогда не берут денег за трудоустройство, они занимаются сдачей сотрудников внаем и получают комиссию от работодателя за сделанные сотрудником рабочие часы. Рекрутинговые компании, в основном, предлагают временные контракты и работают в следующих областях:  логистика, строительство, уборка, пищевая промышленность, общественное питание, магазины, сфера ухода за больными и престарелыми людьми.  

Несколько крупных рекрутинговых компаний Финляндии: 

https://www.staffpoint.fi/

https://barona.fi/

https://www.seure.fi/

https://www.sol.fi/

https://hoiwa.fi/

https://www.attendo.fi/

  1. Частные работодатели. Например, объявления о поиске помощников по уходу за людьми с ограниченными возможностями, престарелыми или детьми, помощь в повседневных делах.

Что нужно для поика работы? 

Поиск работы в Финляндии начинается с составления рабочего резюме или по-фински CV. Не пожалейте времени для создания резюме, ведь это единственное, что есть у работодателя, чтобы он смог определиться в выборе своего будующего сотрудника. В резюме должны быть данные для связи с вами, информация о полученном образовании, предыдущем опыте работы и ваших навыках соискателя. Резюме нужно все время обновлять, оно должно содержать только актуальную информацию! Его можно менять в зависимости от того, куда вы подаете заявление. Хорошее резюме должно бычь четким и содержать всю главную информацию. Оптимальный размер резюме не более одной страницы. 

В некоторых местах от вас могут  потребовать еще и hakemus — мотивационное письмо, из которого работодатель должен понять какой вы работник, почему хотите попасть на эту работу и почему именно вы подходящий человек на это место. Очень часто в крупных компаниях используются электронные системы для подачи заявлений с обязательными полями для заполнения. Там уже есть готовые вопросы, на которые нужно ответить. Вот несколько примеров: 

  • Miksi olet kiinnostunut tästä tehtävästä? — Почему вас заинтересовала эта вакансия? 
  • Miksi olisit hyvä tässä tehtävässä? — Почему мы должны выбрать именно вас? 
  • Mitä osaat: missä olet hyvä? — Что вы умеете: что у вас хорошо получается? 
  • Mitä haluaisit kysyä työnantajalta? — Что бы вы хотели спросить у работодателя?  

Про что важно помнить 

Пока вы ищете работу вы сможете многому научиться, так как этот процесс может быть интересным и полезным. Вы получаете опыт когда подаете заявления и когда проходите собеседования, даже если это не приводит к получению работы. 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Защита прав работников в Финляндии (työsuojelu)

Ищите работу настойчиво, не делайте перерывы, иначе вы можете пропустить интересные предложения. Следите за информацией в различных источниках — в интернете, на страницах работодателей, в социальных сетях, в газетах. Очень часто Биржа труда и многие крупные работодатели организовывают мероприятия по набору персонала. Посещайте подобные встречи, так как это может быть вашим шансом устроиться на работу. На таких мероприятиях у вас есть возможность познакомиться с работодателем, напрямую задать все интересующие вас вопросы и оставить свое резюме. 

Имейте в виду, что не все вакансии публикуются публично. Нужно активно заниматься поиском и все время просматривать сайты различных компаний и организаций. Кроме того, используйте свои связи, попросите помощь у друзей и знакомых. Чем больше ваших знакомых знают что вы ищите работу, тем больше информации вы получите с разных сторон. Ведь друзья, родственники или даже соседи могут случайно узнать об открытых рабочих местах и других возможностях.  

Когда вы нашли подходящее объявление о работе 

Внимательно прочитайте интересующее вас объявление, а также ознакомьтесь с деятельностью фирмы, в которую хотите подать заявление. Если в обьявление нет прямой ссылки на работодателя, информацию о фирме легко найти, набрав ее название в интернете. Постарайтесь написать именно такую заявку, которая соответствует запросам работодателя. Например, если в объявление написано, что нужен работник с опытом работы в сфере обслуживания клиентов, а он у вас есть, обязательно сделайте на этом акцент в своем заявлении. 

Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, рекомендуется связаться с ответственным лицом по телефону, указанному в объявлении. Вас могут запомнить, если вы покажете, что действительно заинтересованы в этой работе. Заранее продумайте вопросы и обязательно выслушайте ответы. А также очень коротко расскажите, что вы умеете и знаете. Еще можно позвонить после отправки заявления и уточнить, получено ли оно работодателем. Зачастую из-за каких-то технических ошибок заявление просто не доходит до адресата.   

Особенности финского рынка труда

В Финляндии очень сложно сразу попасть на постоянную работу, чаще всего этому предшествует долгий и тернистый путь. Не опускайте руки, если вы не можете сразу найти работу, которая бы соответствовала вашей подготовке и опыту. Попробуйте найти место для практики — työkokeilu, если у вас есть возможность на нее попасть. Многих людей после практики оставляют на работу, ведь работодатели заинтересованы в квалифицированных сотрудниках.  

Когда вы находитесь в поиске работы, будьте готовы потратить на это время и силы. Иногда приходится отправить 300 заявлений, чтобы получить одно рабочее место. Здесь очень важна настойчивость. Также будьте готовы к отказам и имейте ввиду, что не все работодатели сообщат о своем выборе. Главное продолжайте поиск. Если вы не можете найти работу, несмотря на все ваши усилия, подумайте, может быть обучение новой профессии или получение дополнительной квалификации даст вам новые возможности. 

Работу можно найти в начале или в конце учебы, будучи безработным или находясь уже на работе. Человеку, который по разным причинам долгое время был без работы, будет сложнее трудоустроиться и придется потратить на это больше усилий. Поэтому имеет смысл рассматривать любые варианты, которые смогут привести к нужной цели. Не отказывайтесь от временной работы на несколько часов в день. Это может быть хорошим началом для дальшего трудоустройства на постоянное место. На многие вакансии требуются сотрудники с опытом работы, поэтому уже работающим будет легче попасть на желаемое место работы.

Те, кто закончил учебу и получил высшее образование, должны искать работу, которая в первую очередь соответствует их образованию. Наоборот, для тех, кто только начинает обучение, любой опыт работы ценен и готовит их к будущей профессии. Если у вас нет предыдущего опыта работы, попробуйте показать свои навыки другим способом. Например, вы можете подчеркнуть умения, которые были преобретены во время учебы, занятий каким-либо хобби или во время общественной деятельности в различных организациях. 

коронавирус Финляндия
Поставьте оценку статье
[Всего: 2 Среднее: 3]
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on vk
поиск работы в Финляндии

Другие новости

Другие новости

С Днем рождения, Хельсинки!

Традиция отмечать День Хельсинки  началась в 1959 году. С тех пор каждый год, 12 июня, в городе проходит множество самых разнообразных событий, из которых каждый

Составляем грамотное резюме

Финская система трудоустройства имеет свои особенности. В Финляндии для того чтобы подать заявление на работу, нужно иметь резюме, или по-фински СV (Curriculum Vitae). Обычно оно требуется на

Vantaan Venäläinen Klubi ry
Unikkotie 3D, 2. этаж
01300 Vantaa
Код на двери: 3363

Общая информация о работе организации, детская и подростковая деятельность:

Телефон: 044 948 9218 (пн-пт 10.00-15.00)
Email: info()vvklubi.fi

Tsempataan! — STEA-проект 

  • консультации по социальным вопросам
  • Клуб50+

Телефон: 041 497 8030
WhatsApp, Viber: 041 497 8030
Email: tsemppari()vvklubi.fi

Время работы (заранее позвоните):
Вт-пт 10.00-15.00

Suunta yhteen – STEA-проект

  • консультации по разным жизненным вопросам (Migri, Kela, Te-toimisto)

Телефон: 044 774 5089
WhatsApp, Viber: 044 774 5089
Email: tsemppari()vvklubi.fi

Время работы (заранее позвоните):
Вт-пт 10.00-15.00

vvk-logo-white
square-orange-logo-100x99
STEA-veikkaus-logo
Tsempataan-STEA-logo-500x500
Vantaa-logo
tsempataan-toihin-logo
Te+palvelut
SUUNTA YHTEEN_läpinäkyvä
euroopan-unioini
X